DL 104/2020: la proroga del divieto di licenziamento.
Il DL 104/2020, c.d. Decreto agosto, pubblicato il 14 agosto ed entrato in vigore il 15 agosto 2020, all’art. 14 – come preannunciato – proroga, pur con delle variazioni, il divieto di licenziamento collettivo e individuale per giustificato motivo oggettivo previsto originariamente dal DL 18/2020 (c.d. Cura Italia) e poi già prorogato fino al 17 […]
Art. 103 DL 34/2020: emersione di rapporti di lavoro (c.d. regolarizzazione).
Come noto, dopo un acceso dibattito, nel DL 34/2020 c.d. «Rilancio» è stata inserita e disciplinata una procedura per la regolarizzazione, in determinati settori produttivi (agricolo e assistenza alla persona), dei rapporti di lavoro non regolari. Qualora – come probabilmente sarà nella maggior parte dei casi – tale regolarizzazione riguardi rapporti di lavoro con cittadini […]
DL 34/2020 «Decreto Legge Rilancio»: misure urgenti di sostegno alla salute, al lavoro, all’economia e alle politiche sociali per l’emergenza COVID-19.
Dopo il DL 18/2020 c.d. «Cura Italia» convertito con Legge 27/2020, il 19 maggio 2020 è stato emanato un nuovo DL c.d. «Decreto Legge Rilancio» col quale il Governo amplia le misure di sostegno economico alle imprese, alle famiglie, e ai lavoratori, in parte, intervenendo e modificando la disciplina della Legge 27/2020 da poco emanata […]
Contratto a termine: deroghe temporanee al regime ordinario introdotte dalla Legge 27/2020.
La Legge 27/2020 pubblicata in G.U. il 29 aprile 2020 ha convertito in legge con modificazioni il DL 18/2020 c.d. «Cura Italia» inserendo una norma di interpretazione autentica (l’art. 19bis) che consente la deroga di alcuni vincoli all’apposizione del termine al contratto di lavoro in presenza di sospensione o riduzione dell’orario con fruizione di ammortizzatori […]
L’infezione da coronavirus in occasione di lavoro integra infortunio sul lavoro.
Il DL 18/2020 prevede che i casi accertati di infezione da coronavirus in occasione di lavoro integrino infortunio sul lavoro e che l’Inail quindi riconosca la relativa tutela all’infortunato. Sul punto l’Inail è intervenuto con la circolare n. 13 del 3 aprile 2020. L’infortunio sul lavoro per contrazione di malattie infettive e parassitarie L’art. 2 […]
Il finanziamento delle banche ai lavoratori sospesi con gli ammortizzatori sociali previsti dal DL 18/2020.
Al fine di sostenere i lavoratori sospesi con trattamento di integrazione salariale pagato direttamente dall’Inps, il 30 marzo 2020 tra le associazioni di categoria, le organizzazioni sindacali dei lavoratori e l’Associazione Bancaria Italiana è stata sottoscritta una convenzione che prevede la possibilità delle banche aderenti alla stessa di erogare un finanziamento ai suddetti lavoratori per […]
Indennità di malattia, permessi Legge 104/1992 e congedi: come si coordinano con la CIG?
In questo periodo caratterizzato dall’inevitabile accesso di molte aziende all’istituto della integrazione salariale a causa della emergenza epidemiologica COVID-19, si ripropone l’interrogativo – nel caso di coincidenza tra periodi o giorni di cassa integrazione e altri istituti come, ad esempio, la malattia o i permessi Legge 104/1992 – di quale sia l’istituto prevalente. Ciò in […]
COVID-19: la cassa integrazione in deroga nella Regione Veneto
Già il DL 9/2020, limitatamente ad alcuni comuni e ad alcune regioni, prevedeva che le regioni interessate riconoscessero la cassa integrazione in deroga (CIGD) ai datori di lavoro non beneficiari dei trattamenti di integrazione salariale ordinari di cui al D. Lgs. 148/2015 distinguendo, per quanto riguarda la Regione Veneto, tra le aziende con sede o […]
DPCM 22.3.2020: la sospensione di alcune attività produttive.
Il dpcm 11 marzo 2020 col quale sono state sospese alcune attività economiche al dettaglio per il periodo dal 12 al 25 marzo 2020 non aveva sospeso alcuna attività produttiva e professionale limitandosi ad una serie di raccomandazioni. Per tale scelta di non sospendere alcuna attività produttiva tale dpcm è stato criticato ritenendo prioritarie le […]
DL 18/2020 «Cura Italia»: le misure a sostegno del lavoro in favore di famiglie, lavoratori e aziende
Dopo vari provvedimenti volti al fine prioritario di contrastare e contenere il contagio, il 17 marzo 2020 è stato approvato il Decreto Legge «Cura Italia» contenente una molteplicità di misure volte a contrastare gli effetti dell’emergenza coronavirus sull’economia. Si tratta di un decreto corposo che prevede una molteplicità di interventi, tra i quali, misure per […]