11 Giugno 2021

Interposizione illecita di manodopera anche tra committente e subappaltatore

Qui il testo integrale dell’articolo “La fattispecie della interposizione illecita di manodopera si può configurare anche tra il committente dell’opera o del servizio e il subappaltatore” […]
11 Maggio 2021

L’assunzione di un lavoratore altamente qualificato cittadino di Stato terzo.

  L’ingresso e il soggiorno per periodi superiori a tre mesi è consentito – al di fuori delle quote stabilite col “decreto flussi”, di cui all’art. […]
2 Aprile 2021

Coesistenza giusta causa licenziamento e superamento del comporto

Ecco il link al nostro commento a sentenza sulla presenza contestuale nella motivazione del licenziamento della giusta causa e del superamento del comporto. Coesistenza giusta causa […]
15 Febbraio 2021

Il trasferimento d’azienda

Il trasferimento d’azienda e le sue innumerevoli implicazioni, ecco qui il testo completo del nostro articolo pubblicato su La rivista delle operazioni straordinarie di Euroconference (n.12/2020) […]
26 Gennaio 2021

Le conseguenze della somministrazione irregolare: commento a Cassazione n. 22066/2020

Pubblicato su Il giurista del lavoro il nostro contributo in commento alla pronuncia della Corte di cassazione n. 22066/2020 sulle conseguenze sul rapporto di lavoro imputato […]
27 Novembre 2020

La tutela nel caso di licenziamento collettivo illegittimo per violazione dei criteri di scelta di cui all’art. 10 D. Lgs. 23/2015 al vaglio della Corte di giustizia dell’Unione europea.

Recentemente la Corte di giustizia dell’Unione europea – investita di varie questioni in ordine alla tutela meramente indennitaria prevista dall’art. 10 D. Lgs. 23/2015 per i […]
13 Novembre 2020

Nel vigore del divieto di licenziamento il rapporto di lavoro può cessare nel contesto di un accordo individuale?

Come noto, il DL Cura Italia (DL 18/2020) entrato in vigore il 17.3.2020 ha introdotto per 60 giorni il divieto di attivare procedure di licenziamento collettivo […]
26 Agosto 2020

La proroga del “blocco” dei licenziamenti: alcune considerazioni.

A differenza del “divieto” di licenziamento collettivo e individuale per giustificato motivo oggettivo previsto originariamente per 60 giorni dal DL 18/2020 e poi successivamente prorogato fino […]
24 Agosto 2020

DL 104/2020: la proroga del divieto di licenziamento.

Il DL 104/2020, c.d. Decreto agosto, pubblicato il 14 agosto ed entrato in vigore il 15 agosto 2020, all’art. 14 – come preannunciato – proroga, pur […]
20 Maggio 2020

Art. 103 DL 34/2020: emersione di rapporti di lavoro (c.d. regolarizzazione).

Come noto, dopo un acceso dibattito, nel DL 34/2020 c.d. «Rilancio» è stata inserita e disciplinata una procedura per la regolarizzazione, in determinati settori produttivi (agricolo […]
20 Maggio 2020

DL 34/2020 «Decreto Legge Rilancio»: misure urgenti di sostegno alla salute, al lavoro, all’economia e alle politiche sociali per l’emergenza COVID-19.

Dopo il DL 18/2020 c.d. «Cura Italia» convertito con Legge 27/2020, il 19 maggio 2020 è stato emanato un nuovo DL c.d. «Decreto Legge Rilancio» col […]
30 Aprile 2020

Contratto a termine: deroghe temporanee al regime ordinario introdotte dalla Legge 27/2020.

La Legge 27/2020 pubblicata in G.U. il 29 aprile 2020 ha convertito in legge con modificazioni il DL 18/2020 c.d. «Cura Italia» inserendo una norma di […]
11 Giugno 2021

Interposizione illecita di manodopera anche tra committente e subappaltatore

Qui il testo integrale dell’articolo “La fattispecie della interposizione illecita di manodopera si può configurare anche tra il committente dell’opera o del servizio e il subappaltatore” […]